Главная Обзоры Сколько должен зарабатывать стартапер?29 марта 2013

Сколько должен зарабатывать стартапер?

Успешные стартапы, заработок на стартапах
На этот вопрос нельзя ответить однозначно. На заработок стартапера влияет несколько факторов – сколько времени существует проект, как он развивается, сколько инвестиций вкладывалось, и как его оценивали в денежном эквиваленте. Если наблюдается в развитии стартапа прогресс, значит, основатель должен получать такую зарплату, которая покрывала бы все его насущные расходы, но если существуют определенные проблемы, то заработок может быть небольшим, и тратиться исключительно на самое необходимое.

Следует отметить, что стартап является бизнесом, поэтому стартапер должен определить какие расходы он готов взвалить на свои плечи. Практика показывает, что большинство стартапов достигают успеха в том случае, когда основатели относятся к своему проекту с точки зрения бизнеса. Например, известный бизнесмен Боб Дорф поведал, что обычно серьезные предприниматели распоряжаются финансами следуя простой схеме – сначала выплачивается заработная плата сотрудникам, погашаются другие затраты, а уже остатки можно забрать себе.

Но есть также стартаперы, которые все силы и деньги вкладывают в свой проект. Безусловно, нельзя забрасывать свое дело. Но в то же время не нужно перегибать палку. Существует масса историй, когда стартапер вкладывал все сбережения, продавал имущество, и в итоге искал еще одну работу, чтобы сводить концы с концами.

Сумма зарплаты начинающего стартапера зависит от прибыли проекта. А также от успеха в будущем. Возможно, у вас уже есть клиенты, которые готовы платить за продукт, либо за услуги. Не спешите первую прибыль класть себе в карман. Для начала рассчитайтесь с теми специалистами, которые помогали воплощать идеи в жизнь – дизайнерами и разработчиками. Генеральный директор компании «Aaramshop» Виджей Сингх рассказывал в интервью, что на старте предприниматель должен помогать проекту, экономить на себе, но когда компания станет стабильной, то он вполне может рассчитывать на достойное вознаграждение.

И хотя, вы, как учредитель проекта, имеете право на часть капитала компании, в любом случае, оплачивать текущие счета у вас не получиться. Тем более, если у вас есть семья, в первую очередь вам необходимо выполнять некоторые обязательства перед ней.

Однажды венчурный капиталист Питер Тиль затронул тему инвестирования в своем докладе, он рассказал, что прежде чем вложить деньги в очередной стартап, он смотрит на сумму вознаграждения, которое желает получать генеральный директор. Если у основателя скромные запросы, то, скорее всего, в его стартап будут вкладываться инвестиции. Если вы не знаете где брать финансирование для вашего стартапа, вы можете обратиться за помощью к стартап-инкубаторам.

Любой бы инвестор удивился, если бы увидел в бизнес-плане крупные суммы, которые желают получать учредители. В любом случае, необходимо придерживаться золотой середины. Если вы думаете не о разработке продукта, а о том, как прокормить семью, или заплатить за аренду жилья, то это неправильно. Но пока компания не станет на ноги, и не будет отбоя от клиентов, придется довольствоваться малым.

Так какие все-таки факторы могут влиять на заработок стартапера?

  1. У основателя проекта не погашен кредит, у него есть семья и маленькие дети. А если стартапер затеял хороший ремонт и хочет купить ванны гидромассажные, то значит запросы по доходу будут еще больше. А значит ожидания от стартапа — еще выше. Завышенные ожидания могут привести к том, что нервное напряжение не позволит спокойно и уравновешенно работать над своим проектом.
  2. Проект не будет на 100% принадлежать одному человеку. Чем чаще меняется доля, тем больше это будет отражаться на зарплате стартапера.
  3. Размер инвестиций. Проект может финансироваться не один раз, поэтому сумма зарплаты может меняться. Бывали случаи, когда предприниматели скрывали личную прибыль после раундов инвестирования.
  4. На минимальную зарплату долго прожить нереально, исключение, если стартапер ведет аскетичный образ жизни. Но если вы не привыкли экономить на всем, то нехватка денег может спровоцировать угасание запала, и потерю мотивации.
  5. Если вы не только основатель компании, но и опытный руководитель, все время проводите с командой, часто остаетесь в офисе допоздна, то вы заслужили достойную зарплату.

Видео.
Как можно из вашей уникальной идеи сделать стартап, и заработать на этом.

Понравилась статья?
Подписывайтесь на обновления, актуальные статьи на тему SEO, заработка в интернете, переводы зарубежных статей и многое другое:

Комментарии 0

Kwork.ru - фриланс нового поколения, всё за 500 рублей
рекламный баннер